¿Qué debo saber sobre las tendencias actuales en la redacción de currículums? Las tendencias actuales en la redacción de currículums reflejan las expectativas cambiantes de los empleadores y el panorama cambiante de la contratación. Aquí tienes algunas tendencias clave a tener en cuenta:
Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) son utilizados por muchos empleadores para filtrar currículums antes de que lleguen a manos humanas.
Usa Palabras Clave: Incorpora palabras clave relevantes de la descripción del trabajo. Formato Simple: Evita formatos complejos, gráficos y tablas que puedan confundir a los ATS. Fuentes Estándar: Usa fuentes estándar como Arial, Calibri o Times New Roman. Un currículum bien diseñado es visualmente atractivo y fácil de leer.
Estilo Minimalista: Usa un diseño limpio y minimalista con suficiente espacio en blanco. Formato Consistente: Asegúrate de usar de manera consistente fuentes, puntos y encabezados. Plantillas Profesionales: Usa plantillas de currículum modernas que equilibren estilo y profesionalismo. La marca personal es cada vez más importante en la redacción de currículums.
Resumen Profesional: Comienza con un fuerte resumen profesional que encapsule tu propuesta de valor única. Sitio Web/Portafolio Personal: Incluye un enlace a tu sitio web personal o portafolio en línea, especialmente si estás en un campo creativo. Perfil de LinkedIn: Asegúrate de que tu perfil de LinkedIn esté actualizado e incluye un enlace en tu currículum. Los empleadores quieren ver evidencia de tus logros.
Usa Métricas: Incluye números específicos, porcentajes y otros logros cuantificables. Orientado a Resultados: Enfócate en los resultados de tus acciones en lugar de solo tus responsabilidades. Crea tu currículum en 15 minutos ¡Da el primer paso hacia el trabajo de tus sueños creando tu currículum ahora!
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Crear Currículum La personalización es clave para que tu currículum destaque.
Currículums Específicos para el Trabajo: Adapta tu currículum para cada solicitud de trabajo para que coincida con la descripción del trabajo. Destaca Habilidades Relevantes: Enfatiza las habilidades y experiencias más relevantes para el trabajo. Aunque las habilidades técnicas son cruciales, las habilidades blandas son muy valoradas por los empleadores.
Habilidades Interpersonales: Destaca habilidades como comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Habilidades de Liderazgo: Muestra tus capacidades de liderazgo y gestión si aplican. Con el aumento del trabajo remoto, destacar tu capacidad para trabajar de forma remota es beneficioso.
Competencia en Herramientas Remotas: Menciona tu experiencia con herramientas como Zoom, Slack, Trello, etc. Auto-Motivación: Resalta tu capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar tu tiempo eficazmente. Una sección de destacados de carrera puede atraer rápidamente la atención a tus logros más impresionantes.
Principales Logros: Incluye 3-5 puntos de tus logros más notables en tu carrera. Resumen en la Parte Superior: Coloca esta sección cerca de la parte superior de tu currículum para un impacto inmediato. Una sección de habilidades bien organizada puede facilitar que los empleadores vean tus calificaciones de un vistazo.
Habilidades Técnicas y Blandas: Incluye una mezcla de habilidades técnicas (duras) y habilidades interpersonales (blandas). Certificaciones Relevantes: Menciona cualquier certificación o capacitación relevante. Muestra tu compromiso con el desarrollo profesional.
Cursos Recientes: Incluye cualquier curso o certificación reciente que sea relevante para el trabajo. Talleres y Seminarios: Menciona talleres, seminarios y conferencias a las que has asistido. Aunque no son adecuados para ATS, los currículums visuales o infográficos pueden ser impresionantes en campos creativos.
Gráficos y Tablas: Usa gráficos, tablas e íconos para presentar la información visualmente. Diseño Creativo: Asegúrate de que el diseño sea profesional y no esté demasiado recargado. La brevedad es valorada en los currículums modernos.
Una o Dos Páginas: Intenta mantener tu currículum en una o dos páginas. Descripciones Concisas: Usa un lenguaje conciso y puntos para describir tus experiencias y logros. Incluir prueba social puede mejorar tu credibilidad.
Testimonios: Añade testimonios cortos de empleadores o clientes anteriores. Recomendaciones en LinkedIn: Incluye citas de recomendaciones en LinkedIn si aplican. Demostrar un compromiso con la diversidad y la inclusión puede ser ventajoso.
Declaración de Diversidad: Incluye una declaración sobre tu compromiso con la diversidad y la inclusión, especialmente si la empresa lo valora. Lenguaje Inclusivo: Usa un lenguaje inclusivo en todo tu currículum. Destacar tu adaptabilidad y compromiso con el aprendizaje continuo puede distinguirte.
Experiencias de Aprendizaje: Menciona cualquier habilidad o conocimiento nuevo que hayas adquirido recientemente. Ejemplos de Adaptabilidad: Proporciona ejemplos de cómo te has adaptado a cambios o nuevos desafíos en tu carrera.
Prueba Social
Incluir prueba social puede mejorar tu credibilidad.