Logo

Cum să obții recomandări de la angajatori anteriori?

Obținerea de recomandări de la angajatori anteriori îți poate întări semnificativ aplicația și oferi perspective valoroase asupra competențelor și eticii tale profesionale. Iată câțiva pași pentru a obține recomandări de la foști angajatori:

Construiește o Relație Puternică

Dezvoltă o relație pozitivă cu angajatorii tăi anteriori.

Arată devotament, profesionalism și o etică de muncă puternică pentru a lăsa o impresie pozitivă durabilă.

Sfaturi pentru Construirea Relațiilor
  • Performanță Ridicată: Livrează constant munca de calitate și depășește așteptările.
  • Comunicare Eficientă: Menține o comunicare deschisă și transparentă cu angajatorul tău.
  • Fii Fiabil: Fii punctual, respectă termenele și fii de încredere în rolul tău.
  • Arată Inițiativă: Asumă-ți responsabilități suplimentare și contribuie la succesul echipei și organizației.

Solicită Feedback în mod Regulat

Cere feedback asupra performanței și progresului tău.

Sesiunile regulate de feedback pot oferi perspective valoroase și te pot ajuta să identifici zonele de îmbunătățire.

Sfaturi pentru Solicitarea Feedback-ului
  • Programează Întâlniri: Solicită întâlniri periodice cu angajatorul tău pentru a discuta despre performanța ta.
  • Fii Deschis la Critică: Abordează sesiunile de feedback cu mintea deschisă și dorința de a învăța.
  • Pune Întrebări Specifice: Cere feedback pe aspecte specifice ale muncii tale și despre cum te poți îmbunătăți.
  • Implementarea Feedback-ului: Acționează pe baza feedback-ului primit pentru a demonstra angajamentul tău față de creștere.

Exprimă Recunoștință

Arată aprecierea pentru sprijinul și îndrumarea angajatorului tău.

Exprimarea recunoștinței poate întări relația și poate încuraja angajatorul să ofere o recomandare.

Sfaturi pentru Exprimarea Recunoștinței
  • Spune Mulțumesc: Exprimă recunoștință verbal sau în scris atunci când angajatorul îți oferă feedback sau sprijin.
  • Recunoaște Sprijinul: Recunoaște eforturile pe care angajatorul le-a făcut pentru a te ajuta să reușești în rolul tău.
  • Fii Sincer: Sinceritatea este esențială când exprimi recunoștința; fii autentic în aprecierea ta.
  • Urmărește: Trimite o notă de mulțumire sau un e-mail după ce ai primit feedback sau sprijin.

Evidențiază Realizările Tale

Fă-ți realizările vizibile pentru angajatorul tău.

Asigură-te că angajatorul este conștient de contribuțiile și realizările tale pe perioada angajării.

Sfaturi pentru Evidențierea Realizărilor
  • Păstrează Înregistrări: Menține o evidență a realizărilor tale, incluzând proiecte și rezultate specifice.
  • Distribuie Actualizări: Informează regulat angajatorul despre progresul și succesele tale.
  • Cuantifică Rezultatele: Folosește metrici și date pentru a cuantifica impactul contribuțiilor tale.
  • Solicită Recunoaștere: Cere angajatorului să îți recunoască realizările în ședințe sau comunicări interne.

Creează-ți CV-ul în 15 minute

Fă primul pas către jobul visat creându-ți CV-ul acum!

Folosește șabloanele noastre moderne și profesionale pentru a ieși în evidență.

Inițiază Procesul de Recomandare

Fă primul pas în solicitarea unei recomandări.

Inițierea procesului arată proactivitatea și angajamentul față de dezvoltarea ta profesională.

Sfaturi pentru Inițiere
  • Programează o Întâlnire: Organizează o întâlnire cu angajatorul pentru a discuta posibilitatea unei recomandări.
  • Explică-ți Intențiile: Comunică clar de ce dorești o recomandare și cum te va ajuta.
  • Oferă Context: Reamintește angajatorului despre contribuțiile și realizările tale în cadrul companiei.
  • Fii Respectuos: Înțelege că angajatorul poate fi ocupat și abordează solicitarea cu sensibilitate.

Oferă Îndrumări

Oferă sugestii despre ce ai dori să fie inclus în recomandare.

Oferirea de informații specifice poate ajuta angajatorul să scrie o recomandare mai personalizată și de impact.

Sfaturi pentru Îndrumare
  • Puncte Cheie: Oferă o listă de abilități, experiențe și realizări pe care ai dori să le evidențieze în recomandare.
  • Oferă Exemple: Împărtășește exemple specifice sau proiecte care demonstrează punctele tale forte și abilitățile.
  • Include Cuvinte-cheie: Sugerează cuvinte-cheie relevante care se potrivesc cu locul de muncă sau industria vizată.
  • Fii Flexibil: Permite angajatorului libertatea de a personaliza recomandarea în funcție de perspectiva și observațiile sale.

Urmărește și Exprimă Recunoștință

Urmărește procesul de recomandare și arată-ți recunoștința pentru sprijinul oferit.

Menținerea comunicării și exprimarea recunoștinței pot întări relația cu angajatorul.

Sfaturi pentru Urmărire
  • Verificări Periodice: Urmărește procesul și întreabă angajatorul despre progresul recomandării.
  • Exprimă Recunoștință: Mulțumește angajatorului pentru timpul acordat pentru a scrie recomandarea.
  • Distribuie Actualizări: Informează angajatorul despre eventualele dezvoltări în căutarea ta de locuri de muncă sau carieră.
  • Oferă Asistență: Oferă-te să returnezi favoarea prin a oferi la rândul tău o recomandare sau sprijin în viitor.